女员工申请生育贺礼可在休完产假返岗后的一个月内进行申请。（)

各项补助金之神请，除生育贺礼可由员工本人休完产假返回工作岗位一个月之内提出申请外，其他补助金之申请必须在事实发生后一个月内提出申请，逾期不予办理。（)

本集团正式员工本人或配偶生育时，可凭出生证明及户口册申请生育贺礼300元。（)

女职工休完产假返岗后，自小孩满一周岁之前，可享有哺乳假，即每天可提前一小时下班或延后一小时上班。（)

双方均为本集团员工可在30个日历天数内同时申请结婚贺礼。（)

公司员工可在30个工作日内申请结婚贺礼。（)

女员工本人生育可休产假，考勤记“”（）

双方均为本公司员工时，生育贺礼双方可都申请领取。（)

符合国家规定生育的女员工产假为98天，生育奖励假90天。（)

双方均为集团员工时，凭结婚证书，1个月内可同时申请结婚贺礼。（)

员工结婚，可申请200元结婚贺礼，领证一年内申请即可。（)