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[单选题]
根据公司《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究实施细则》，建立健全领导人员选拔任用工作（）机制，把专项检查与日常监督结合起来，将监督检查贯穿领导人员选拔任用工作全过程
A.组织监督、专项检查
B.组织检查、民主监督
C.组织监督、民主监督
D.专项检查、民主监督
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A.党委及其组织人事部门
B.党委及其纪检机构
C.纪检机构
D.组织人事部门
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第2题
根据公司《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究实施细则》，参加年度领导人员选拔任用工作民主评议人员范围，一般为参加年度考核会议人员，并有一定数量的（）
A.群众代表
B.职工代表
C.党员群众代表
D.纪委委员
第3题
根据公司《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究实施细则》，在领导人员选拔任用工作中，除领导班子换届、大规模机构改革外，（）内调整领导人员总数达到领导人员总数（）的应当在事前书面向上级组织人事部门报告
A.30天、五分之一
B.15个工作日、五分之一
C.30天、三分之一
D.15个工作日、三分之一
第4题
根据公司《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究实施细则》，对违规选人用人问题，各单位党委负（），领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担（），参与决策的领导班子其他成员承担（）。组织人事部门、纪检机构、领导人员考察组有关负责人和其他责任人员在各自职责范围内承担
A.主要领导责任、全面领导责任、领导责任、相应责任
B.全面领导责任、主要领导责任、领导责任、相应责任
C.领导责任、全面领导责任、相应责任、主要责任
D.领导责任、主要领导责任、相应责任、全面责任
第5题
对各单位坚持党管干部原则情况监督检查的重点是()。
A.是否按照领导人员管理权限由党委履行领导人员选拔任用责任
B.是否按照民主集中制和党委议事规则、决策程序讨论决定领导人员任免事项
C.是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用领导人员
D.是否严格遵守领导人员选拔任用工作纪律
E.是否采取有效措施激励领导人员担当作为
第8题
根据《中层管理人员选拔任用工作暂行办法》，有下列亲属关系的，不得在同一二级公司或部门担任双方直接隶属于同一领导的职务或者有直接上下级领导关系的职务（）
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲
D.朋友关系
第9题
根据公司《领导人员选拔任用工作规程》，选拔任用领导人员，提任三级副职级的，应当在四级正职级岗位工作（）年以上，未满足上述条件的应当具备四级正职级岗位和四级副职级岗位累计（）年以上的工作经历、且任四级正职级岗位必须满（）年
A.2、5、1
B.2、5、1.5
C.3、5、2
D.3、5、2
第11题
组织人事部门根据公司领导人员选拔任用条件和选拔职位的职责要求，组织考察组通过会议推荐、个别谈话、民主测评等方式，对考察对象的 、 、 、 、 、进行全面考察（）
A.德
B.能
C.勤
D.绩
E.廉
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