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[单选题]

根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的要求,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。一般应当按照干部管理权限,由纪律检查机关或者()的有关单位提出意见,报本机关或者本部门领导批准。

A.组织(人事)部门

B.上级单位组织人事部门

C.纪检监察部门

D.上级单位纪检监察部门

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第1题

《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定,根据党委(党组)要求,按照干部管理权限,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询()

A.纪律检查机关

B.稽核审计部门

C.组织(人事)部门

D.党务工作部

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第2题

根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,党员领导干部在收到函询的二十个工作日内,应当实事求是地作出书面回复()
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第3题

根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,党员领导干部接受组织诫勉谈话时,以下做法错误的是()

A.如实回答问题

B.不歪曲事实

C.不对反映问题的人进行追查

D.回避问题

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第4题

根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,党员领导干部在收到函询的()个工作日内,应当实事求是地作出书面回复

A.十

B.十五

C.十二

D.二十

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第5题

根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的要求,党员领导干部的诫勉谈话记录()和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。

A.无需经本人核实

B.需经本人核实

C.应该需经本人核实

D.需经他人核实

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第6题

根据中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,党员领导干部在收到函询的()个工作日内,应当实事求是地作出书面回复。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第7题

根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,诫勉谈话时,应当向谈话对象说明谈话原因认真听取其对有关问题的解释和说明,指出需要注意的问题,井要求其提出改正措施()
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第8题

非中共党员领导干部,需要进行诫勉谈话和函询的,不适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。()
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第9题

根据《中国南方电网有限责任公司对党员领导干部进行诫勉谈话和函询管理办法》,经调查核实,党员领导干部哪些情形应当进行诫勉谈话?

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第10题

《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定,有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要()

A.谨慎对待

B.入柜保管

C.注意保存

D.严格保密

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第11题

《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定,非中共党员领导干部,需要进行诫勉谈话和函询的()

A.不适用本办法

B.适用本办法

C.适当参照本办法

D.可以不进行诫勉谈话和函询

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