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[单选题]
《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，公司本部科级⼲部，男年满58周岁、⼥年满（)周岁，原则上可转同级⾮领导职务。
A.52
B.53
C.54
D.55
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A.56
B.57
C.58
D.59
更多“《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，公司本部科级…”相关的问题
第1题
《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，公司党委管理领导⼈员，男年满()周岁、⼥年满53周岁，原则上可转任同级⾮领导职务，转任时间⼀般在其到龄前6个⽉或到龄后6个⽉之间。
《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，公司党委管理领导⼈员，男年满（)周岁、⼥年满53周岁，原则上可转任同级⾮领导职务，转任时间⼀般在其到龄前6个⽉或到龄后6个⽉之间。
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第3题
国务院关于工人退休、推职的暂行办法（国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休条件是（)。
A.男年满60周岁,女年满55周岁,连续工龄满10年的
B.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满15年的
C.男年满65周岁,女年满55周岁,连续工龄满10年的
D.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的
第4题
《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，副职后备⼲部，年龄⼀般不超()周岁，以43周岁以下的⼲部为主体，35周岁以下⼲部要有⼀定数量，特别优秀的，年龄可适当放宽。
《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，副职后备⼲部，年龄⼀般不超（)周岁，以43周岁以下的⼲部为主体，35周岁以下⼲部要有⼀定数量，特别优秀的，年龄可适当放宽。
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A.44
B.45
C.46
D.47
第6题
《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，调研员和副调研员职数，不得超过公司党委管理的全部领导职务职数的()。
《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，调研员和副调研员职数，不得超过公司党委管理的全部领导职务职数的（)。
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第8题
《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，后备⼲部队伍应当形成合理结构，正职后备⼲部，年龄⼀般不超过()周岁，以46周岁以下的⼲部为主体，特别优秀的，年龄可适当放宽。
《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，后备⼲部队伍应当形成合理结构，正职后备⼲部，年龄⼀般不超过（)周岁，以46周岁以下的⼲部为主体，特别优秀的，年龄可适当放宽。
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A.47
B.48
C.49
D.50
第10题
《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，主任科员和副主任科员职数，不得超过本单位管理的全部同级职务职数的()。
《贵州电⽹有限责任公司⾮领导职务管理办法》规定，主任科员和副主任科员职数，不得超过本单位管理的全部同级职务职数的（)。
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A.四分之⼀
B.三分之⼀
C.三分之⼆
D.五分之⼀
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