题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
对于血源性病原体状况不明的源患者，要评估其是否存在感染HBV、HCV、HIV的高危因素，如多性伴、吸毒等，并应检测被废弃的针具或注射器的病毒污染情况。（）
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A.暴露源的液体类型
B.职业暴露类型
C.源患者的血源性病原体感染状态
D.接触者通过HBV疫苗接种史、查验其血清学标志物来评估接触者HBV感染的免疫状况
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第4题
职业卫生防护原则包括（）
A.血源性病原体的职业接触是工作场所引起的问题，用人单位应开展血源性病原体职业接触预防控制活动，以保障劳动者享有职业病防治法所规定的职业卫生权利，并接受政府、劳动者和工会组织的监督否
B.禁止以就业为目的职业筛查。对劳动者血源性病原体的检测应当按照自愿的原则进行，对劳动者的个人健康信息，包括血源性病原体感染的状况，应遵循保密原则。检测结果不应作为是否聘用劳动者的依据
C.应对感染或疑似感染血源性病原体疾病的劳动者予以关怀、治疗和支持，不应歧视或羞辱。对于患者血源性病原体相关疾病的劳动者，只要医学上认可能胜任工作并不妨碍他人的，用人单位尽量安排其在合适的工作岗位上任职
D.对因职业接触血源性病原体而感染乙型病毒性肝炎、丙型病毒性肝炎或艾滋病等的劳动者，应依法享受工伤待遇
第5题
在艾滋病病毒职业接触预防用药期间，如果证实源患者末感染血源性病原体，则应当（）
A.继续服完4周的接触后预防性用药
B.立即中断接触后预防性用药
C.逐步减量至停药
D.重新评估.2周内停药
第6题
在艾滋病病毒职业接触预防性用药期间，如果证实源患者未感染血源性病原体，则应当（）
A.继续服完4周的接触后预防性用药
B.立即中断接触后预防性用药
C.逐步减量至停药
D.重新评估，2周内停药
第7题
血源性职业卫生防护原则（）
A．血源性病原体的职业接触是工作场所引起的问题，用人单位应开展血源性病原体职业接触的预防控制活动，以保障劳动者掌有职业病防治法所规定的职业卫生权利，并接受政府、劳动者和工会组织的监督
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B．禁止以就业为目的的职业健康筛查。对劳动者血源性病原体的检测应当按照自愿的原则进行，对劳动者的个人健康信息，包括血源性病原体感染状况，应遵循保密原则。检测结果不应作为是否聘用劳动者的依据
C．应对感染或疑似感染血源性病原体疾病的劳动者予以关怀、治疗和支持，不应歧视或羞辱。对于患有血源性病原体相关疾病的劳动者，只要医学上认可能胜任工作并不妨碍他人的，用人单位应尽量安排其在合适的工作岗位上任职
D．对因职业接触血源性病原体而感染乙型病毒性肝炎、丙型病毒性肝炎或艾滋病等的劳动者，应依法享受工伤待遇
第8题
对于病因不明的急性呼吸困难患者，医者首先要做的是（）
A.开通静脉通道
B.立即行相关检查以明确呼吸困难原因
C.与病人家属沟通，下病危通知书
D.迅速对其气道、呼吸和循环状况进行评估判断
第9题
职业卫生防护原则包括（）
A、血源性病原体的职业接触是工作场所引起的问题，用人单位应开展血源性病原体职业接触的预防控制活动，以保障劳动者享有职业病防治法所规定的职业卫生权利，并接受政府、劳动者和工会组织的监督
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B、禁止以就业为目的的职业健康筛查。对劳动者血源性病原体的检测应当按照自愿的原则进行，对劳动者的个人健康信息，包括血源性病原体感染状况，应遵循保密原则。检测结果不应作为是否聘用劳动者的依据
C、应对感染或疑似感染血源性病原体疾病的劳动者予以关怀、治疗和支持，不应歧视或羞辱。对于患有血源性病原体相关疾病的劳动者，只要医学上认可能胜任工作并不妨碍他人的，用人单位应尽量安排其在合适的工作岗位上任职
D、对因职业接触血源性病原体而感染乙型病毒性肝炎、丙型病毒性肝炎或艾滋病等的劳动者，应依法享受工伤待遇
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