题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
医院成立由分管院长、护理部主任、（）、组成的护理质量管理委员会
A．主管护师
B．护士
C．科护士长
D．主管院长
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A．分管院长
B．护理部主任（副主任）
C．科护士长
D．护士长
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第3题
下列哪项不属于我国医院护理组织结构的形式（）
A.在院长领导下，护理副院长-护理部主任-科护士长-护士长
B.在主管医疗护理副院长领导下，设护理部主任-科护士长-护士长
C.总护士长护士长
D.在主管院长的领导下，设立护理部主任科护士长-护士长，但科护士长纳入护理部署办公
E.护理部主任-护士长-护理组长
第4题
护理人力资源调配制度正常上班时间报告程序正确的是（）
A．护士→护士长、科主任→护理部主任→主管院长
B．护士→护士长、科主任→院总值→护理部主任→主管院长
C．护士→护士长、科主任→护理部主任→主管院长
D．护士→护士长、科主任→院总值→护理部主任
第6题
夜间、节假日护士遇到突发公共事件、紧急医疗抢救，特殊急危重病人护理等突发事件，科室应怎样上报（）
A．护士-护士长-护理部主任-分管院长
B．护士-夜值班护士长和本护理站护士长-总值班-护理部主任-分管院长
C．护士-夜值班护士张-总值班-分管院长
D．护士-护士长-夜值班护士长-总值班
第8题
责任护士或值班人员在发生或发现护理不良事件时，必须立即口头报告（）
A．当班医生、护理组长或高级责任护士
B．主管医生、护理组长
C．科主任、护士长
D．科护士长、护理部主任
E．主管院长
第9题
紧急状态下护理人力资源调配报告程序（）？
A．正常上班时间：护士→护士长、科主任→片区总护士长→护理部主任→分管院长
B．夜班、节假日：护士→护士长、科主任→片区总护士长→护理部主任→分管院长
C．特别紧急情况下，可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员紧急援助
D．以上均不正确
第11题
管床责任护士或值班人员在发生或发现护理不良事件时，必须立即口头报告（）
A．值班医生、护理组长或高级责任护士
B．主管医生、护理组长
C．科主任、护士长
D．科护士长、护理部主任
E．主管院长
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