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[主观题]

激励的基本要求包括()

A、激励方向与组织目标相吻合

B、激励要公正、要有针对性

C、激励要以正激励为主

D、激励要全面调动职工的积极性

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第1题

对各级各类人才来说激励还要以()。

A.物质激励为主

B.精神激励为主

C.情感激励为主

D.晋升进级为主

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第2题

()是对激励对象的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等具有正面意义的激励艺术

A.负激励

B.负强化

C.正强化

D.正激励

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第3题

激励的合理性原则包括以下哪两方面()

A.激励要适度

B.激励要公平

C.激励要适时

D.激励要原则

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第4题

通常采用的激励手段有以下几种()。

A.榜样激励与感情激励

B.目标激励与环境激励

C.物质激励与荣誉奖励

D.参与激励与制度激励

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第5题

激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励原则的有()

A.物质与精神激励相结合的原则

B.正激励与负激励相结合的原则

C.平均分配的原则

D.机械性原则

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第6题

激励的影响因素有()

A.激励时机

B.激励频率

C.激励程度

D.激励方向

E.激励环境

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第7题

员工把个人目标与企业目标结合起来,形成目标链,从而对员工产生激励作用的是()

A.目标激励

B.机遇激励

C.荣誉激励

D.感情激励

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第8题

激励的一般原则包括()。

A.目标结合

B.物质与精神激励结合

C.正负激励结合

D.民主公正

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第9题

下列属于企业成熟阶段激励模式的是()

A.短期激励为主

B.股权激励

C.精神激励

D.技术创新激励

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第10题

根据激励模式,激励分为()等形式

A.内容型激励

B.过程型激励

C.状态型激励

D.目标激励

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