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[判断题]

超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的,复审、复核机关应当撤销原政务处分决定,重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定。()

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第1题

有下列情形之一的,复审、复核机关应当撤销原政务处分决定,重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定:()。

A.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的

B.违反法定程序,影响案件公正处理的

C.超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的

D.对违法行为的情节认定确有错误的

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第2题

政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的,复审、复核机关应当______,重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定。

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第3题

政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的,复审、复核机关应当变更原政务处分决定。()
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第4题

有下列情形之一的,复审、复核机关应当变更原政务处分决定,或者责令原作出决定的监察机关予以变更:()。
有下列情形之一的,复审、复核机关应当变更原政务处分决定,或者责令原作出决定的监察机关予以变更:()。

A.适用法律、法规确有错误的

B.对违法行为的情节认定确有错误的

C.政务处分不当的

D.违反法定程序,影响案件公正处理的

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第5题

政务处分决定书应当载明下列事项:()。

A.被处分人的姓名、工作单位和职务

B.违法事实和证据

C.政务处分的种类和依据

D.不服政务处分决定,申请复审、复核的途径和期限

E.作出政务处分决定的机关名称和日期

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第6题

公职人员被开除的,自()起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
公职人员被开除的,自()起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

A.政务处分决定作出之日

B.政务处分决定生效之日

C.被处分人收到政务处分决定之日

D.政务处分决定书落款日期

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第7题

监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确有错误的,应当及时予以纠正或者责令下级监察机关及时予以纠正。()
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第8题

监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确有错误的,应当采取的方式包括()。①及时予以纠正②责令下级监察机关及时予以纠正③启动复审程序④启动复核程序
监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确有错误的,应当采取的方式包括()。①及时予以纠正②责令下级监察机关及时予以纠正③启动复审程序④启动复核程序

A.②③

B.③④

C.①③

D.①②

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第9题

复审、复核期间,不停止原政务处分决定的执行。公职人员不因提出复审、复核而被()政务处分。
复审、复核期间,不停止原政务处分决定的执行。公职人员不因提出复审、复核而被()政务处分。

A.减轻

B.加重

C.从重

D.从轻

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第10题

复审、复核机关认为政务处分决定认定事实清楚,适用法律正确的,应当予以维持。()
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