题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
职工私带无票人员、行包、货物,安排越席及其他不符合乘车条件人员,按已乘(运)区间票价(运价)计算,同时收取好处费的合并计算,金额在()以上的,用人单位可以依照《劳动合同法》规定的程序与其解除劳动合同
A.3000
B.10000
C.5000
D.4000
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A.3000
B.10000
C.5000
D.4000
第2题
第3题
A.金额在1000元以上不足3000元
B.金额在1500元以上不足3000元
C.金额在2000元以上不足3000元
D.金额在2500元以上不足3000元
第4题
A.1000
B.500
C.1500
D.2000
第5题
A.不符合乘车条件
B.证件不符
C.越席
D.私带无票人员
第6题
A.转借、涂改和加添到站等违反铁路乘车证使用规定的
B.越席、无票、证|件不齐、私带无票人员乘车
C.辱骂工作人员,野蛮冲卡行为
D.与旅客争抢座席,行为举止不当造成不良影响
第7题
A.无票乘车时,补收自乘车站(不能判明时自始发站)起至到站止车票票价。持失效车票乘车按无票处理
B.持用伪造或涂改的车票乘车时,除按无票处理外并送交公安部门处理。
C..持用低等级的车票乘坐高等级列车、铺位、座席时,补收所乘区间的票价差额。
D.旅客持半价票没有规定的减价凭证或不符合减价条件时,补收全价票价与半价票价的差额
第10题
A.无票人员,并补收票款
B.越席
C.违章使用乘车证
D.没收相关票证
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