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[判断题]

经济处罚是对违规违纪员工扣减级效收入，不包括赔偿经济损失（）

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第1题

《吉林省农村信用社稽核处罚办法》规定由于违规造成经济损失的，除对责任人处罚、处理外，应视情节予以包赔经济损失（）

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第2题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：我行员工不包括劳务派遣人员（）

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第3题

处理员工违规违纪问题，应按照下列程序办理：调查、审议、决定、执行。（)

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第4题

《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法（试行）》规定：总行各部室、唐山分行部室在检查中发现的违规违纪问题，及时下发处罚通知单，问题机构在收到处罚通知单的当月，将处罚金额在绩效工资中予以扣除（）

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第5题

监管处罚是指监管机构对于违规的商业银行及其员工所采取的行政责任处罚（）

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第6题

员工违纪违规取得或使用的财物，应按规定及时追缴、退赔、归还、没收或上缴。（)

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第7题

违规行为积分管理是一项员工行为管理举措，可以代替对违规人员实施的问责处罚措施（）

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第8题

违规违纪行为给本行造成经济损失的应当责令赔偿;所取得的财物应当予以没收或责令退赔。（)

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第9题

对员工实施惩处，应扣减相应绩效积分，其中记大过惩处扣减20分。（)

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第10题

员工违纪违规被立案审查，不宜继续履行职责的，用工单位可决定暂停其履行职务或免去其领导职务（）

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