题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，双重管理⼲部的任免，主管⽅应当事先征求协管⽅意⻅，进⾏酝酿。征求意⻅⼀般采⽤书⾯形式进⾏。协管⽅⾃收到主管⽅意⻅之⽇起()内未予答复的，视为同意。

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，双重管理⼲部的任免，主管⽅应当事先征求协管⽅意⻅，进⾏酝酿。征求意⻅⼀般采⽤书⾯形式进⾏。协管⽅⾃收到主管⽅意⻅之⽇起（)内未予答复的，视为同意。

A.⼀个⽉

B.10天

C.15天

D.两个⽉

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更多“《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，双重管理⼲部的任免，主…”相关的问题

第1题

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，双重管理⼲部的任免，双⽅意⻅不⼀致时，正职的任免报()协调，副职的任免由主管⽅决定。

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，双重管理⼲部的任免，双⽅意⻅不⼀致时，正职的任免报（)协调，副职的任免由主管⽅决定。

A.当地党委负责

B.上级党委

C.上级党委组织部⻔

D.上级纪委

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第2题

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，实⾏党政领导⼲部任职前公⽰制度，公⽰期不少于()个⼯作⽇。

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，实⾏党政领导⼲部任职前公⽰制度，公⽰期不少于（)个⼯作⽇。

A.三

B.四

C.七

D.五

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第3题

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，实⾏党政领导⼲部降职制度。党政领导⼲部在年度考核中被确定为()的，因⼯作能⼒较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使⽤。降职使⽤的⼲部，其待遇按照新任职务职级的标准执⾏。

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，实⾏党政领导⼲部降职制度。党政领导⼲部在年度考核中被确定为（)的，因⼯作能⼒较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使⽤。降职使⽤的⼲部，其待遇按照新任职务职级的标准执⾏。

A.不尽职

B.不称职

C.不合格

D.不及格

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第4题

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，实⾏党政领导⼲部任职试⽤期制度，提拔担任党委、⼈⼤常委会、政府、政协⼯作部⻔副职和内设机构领导职务，纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务，法院、检察院内设机构的⾮国家权⼒机关依法任命的领导职务的，⾮选举产⽣的厅局级以下领导职务的，试⽤期为()年。

《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定，实⾏党政领导⼲部任职试⽤期制度，提拔担任党委、⼈⼤常委会、政府、政协⼯作部⻔副职和内设机构领导职务，纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务，法院、检察院内设机构的⾮国家权⼒机关依法任命的领导职务的，⾮选举产⽣的厅局级以下领导职务的，试⽤期为（)年。

A.⼀

B.半

C.两年

D.三年

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第5题

任免审计部门负责人应当事先征求上级审计部门的意见（）

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第6题

重要人事任免要坚持党管干部原则，事先征求（)的意见。

A.党委书记

B.总经理

C.纪检负责人

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第7题

根据《⼲部⼈事档案⼯作条例》规定，⼲部⼈事档案是教育培养、选拔任⽤、管理监督⼲部和评鉴⼈才的重要基础，是维护⼲部⼈才合法权益的重要依据，是社会信⽤体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于()所有。

根据《⼲部⼈事档案⼯作条例》规定，⼲部⼈事档案是教育培养、选拔任⽤、管理监督⼲部和评鉴⼈才的重要基础，是维护⼲部⼈才合法权益的重要依据，是社会信⽤体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于（)所有。

A.党和国家

B.⼲部所在单位

C.⼲部本⼈

D.⾏业协会

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第8题

《国家综合性消防救援队伍审计工作规定（试行）》第二十三条规定“任免审计部门负责人应当事先征求的意见（）

A.部门领导

B.本人

C.处室人员

D.上级审计部门

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第9题

重要人事任免事项，须严格执行及公司有关规定，并事先征求纪检监察部门的意见（）

A.《党政领导干部选拔任用工作条例》

B.《新时代干部担当有关意见》

C.《结构调整分流人员有关规定》

D.《领导班子议事规则》

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第10题

正确的稽核项目现场管理流程是（）

A.进驻现场→进点会谈→检查取证、确认签字→征求被查对象意见→发出整改建议书→责任任定→征求责任人意见→形成稽核初步意见→反馈稽核初步意见

B.进驻现场→进点会谈→检查取证、确认签字→征求被查对象意见→发出整改建议书→责任任定→征求责任人意见→反馈稽核初步意见

C.进驻现场→进点会谈→检查取证、确认签字→发出整改建议书→责任任定→征求责任人意见→形成稽核初步意见→反馈稽核初步意见

D.进驻现场→进点会谈→检查取证、确认签字→征求被查对象意见→发出整改建议书→责任任定形成稽核初步意见→反馈稽核初步意见

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