问责制的主要内容（)。

A.问责程序

B.问责内容

C.问责理由

D.问责依据

A.戒勉

B.停职检查

C.引咎辞职

D.责令辞职

A.问责意见书

B.问责决定书

C.问责建议书

D.问责通知

A.按最重问责条款进行问责

B.按最轻问责条款进行问责

C.多个条款同时问责

D.不用问责

A.问责建议；问责决定

B.问责决定；问责建议

C.建议；决定

D.决定；建议

A.管理机制、工作机制、考核问责、社会监督

B.组织领导、工作机制、考核问责、社会监督

C.组织领导、工作机制、价差机制、问责机制

D.组织领导、工作机制、考核问责、受理机制

A.自行解除

B.长期有效

C.有效

D.清除

A.《党政领导干部问责决定书》

B.《处分决定书》

C.《党政领导干部问责建议书》

D.《党政领导干部问责意见书》

A.经济处理

B.其他问责

C.经济处理或其他问责

D.通报批评

A.下列情形之一的，可以不予问责或从轻问责

B.因工作失误，但能主动采取补救措施，有效避免不良后果或挽回损失以及社会影响的，可从轻问责

C.干扰、阻碍调查的或弄虚作假、刻意隐瞒事实真相的

D.同一人员在连续12个月内对超过两起一般及以上事故负有责任的