在共享模式下，关于积分落户申请工作，下列说法正确有（)。

A.每个积分周期开始从零分起算

B.员工连续两次积分达到24分的，视为不适宜继续在邮储银行工作，给予解除劳动合同处理

C.员工对积分处理有异议的，可以向隶属机构人力资源部门申请复查。内控合规部门作出的复查决定为最终决定，原则上不再申请复核

D.对告诫、通报批评、解决劳动合同处理有异议的，可按照违规行为处理办法相关程序申请复查、复核

A.SSC模式会更加主动、积极的关注相关政策

B.在政策范围内尽可能为员工申请

C.更加关注员工的服务体验

D.给予员工更多的支持

A.发现是自身原因造成的信息错误、遗漏的，应立即对异议信息进行更正，并主动告知异议申请主体更正结果。

B.若是信息提供者信息错误的，应在收到信息提供者重新报送的更正信息后，于2个工作日内对异议信息进行更正。

C.若是信息提供者信息错误的，应在收到信息提供者重新报送的更正信息后，于3个工作日内对异议信息进行更正。

D.若因技术等各类原因暂时无法进行更正的，应在异议核查结果中予以说明并告知异议申请主体

A.征信机构发现是自身原因造成信息错误、遗漏的，应立即对异议信息进行更正，并主动告知异议申请主体异议更正结果

B.若是信息提供者信息错误的，应在收到信息提供者重新报送的更正信息后，于2个工作日内对异议信息进行更正

C.若因技术等各类原因暂时无法进行更正的，应在异议核查结果中予以说明并告知异议申请主体

D.异议信息核查及更正处理结束后，征信机构应取消对异议信息的标注

A.10个

B.15个

C.5个

D.30个

A．通知北京积分落户申报开始

B．跟公司获取注册码

C．员工自评是否符合条件

D．员工在网站上填写各项指标

A.定期或者不定期公布重大税收违法案件信息

B.税务机关每年3月确定上一年度纳税信用评价结果

C.纳税人对纳税信用评价结果有异议的，可以书面向作出评价的税务机关申请复评

D.纳税人对评价结果有异议的，可在评价结果确定的当年内，向主管税务机关申请复评

A.受理信息主体提出的异议申请，对信息主体提出的异议进行登记，按照金融信用信息基础数据库系统功能设置进行异议标注。

B.查看信息主体在金融信用信息基础数据库中的信息，对异议内容提请征信中心进行核实。

C.对信息主体要求添加个人声明的，异议处理用户应当按照金融信用信息基础数据库功能设置为其添加。

D.定期汇总统计异议处理情况。

E.异议处理用户可以修改信息主体在金融信用信息基础数据库中的信息

A.员工所在部门

B.内控合规部门

C.积分意见提出部门

D.人力资源部门