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[判断题]

发生工伤时必须使用社保卡结算后才能申报（）

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第1题

员工发生工伤后，可以使用社保卡结算医疗费用（）

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第2题

参保人在进行住院登记、出院结算、门诊统筹结算、门诊慢性病结算、个人账户结算时，应出示本人社保卡，医疗保险定点单位结算窗口应认真核对参保人信息，核对无误后，使用社保卡进行登记结算（）

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第3题

发生工伤怎么办（）

A.第一时间通知部门领导

B.自发生工伤之日起30日内申报工伤认定

C.到定点医疗医院进行救治（急诊或首诊可采取就近原则，后必须转到定点医院医治）

D.记住发生工伤时的现场证明人

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第4题

企业发生工伤事故后，应在工伤发生（）日内办理工伤申报

A.10

B.15

C.20

D.30

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第5题

发生工伤时，HR在第一时间进行雇主责任险申报，而工伤申报需在事故发生之日起几日之内申报才有效（）

A.20

B.40

C.60

D.30

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第6题

用人单位应在员工发生疑似工伤事故后的60日内进行工伤申报（）

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第7题

发生工伤后，单位应在多长时间内申报工伤认定（）

A.15天

B.20天

C.30天

D.一年

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第8题

客户以有社保身份购买此险种，但在就医结算时未使用社保卡结算，这时赔付比例仍是100%（）

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第9题

发生工伤时，HR在第一时间（24小时内）进行雇主责任险申报，而工伤申报需在事故发生之日起日之内申报才有效（）

A.20

B.40

C.60

D.30

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第10题

水利水电施工企业发生事故后，应妥善处理伤亡人员的善后工作，并按照《工伤保险条例》办理工伤，及时申报工伤认定材料，并保存档案。（)

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第11题

电子社保卡申领签发时需单独设置密码，密码设置成功后，线上使用电子社保卡即要使用这个密码（）

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