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[判断题]

上下班忘带(打)卡或工作证损坏的等情况,全月超过五次,超过次数者考核100元/次()

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第1题

上、下班忘带(打)卡或工作证损坏的等情况,全月超过四次,超过次数者考核100元/次()
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第2题

上、下班忘(打)卡、遗漏工作证、工作证损坏的等未打卡次数,当月不得超过次()

A.2次

B.4次

C.1次

D.3次

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第3题

目击者交通费:单人单次不超过50元,单人总计不超过100元()
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第4题

严禁代刷或转借他人工作证,违章双方各考核50元/次。A.是B.否()
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第5题

员工在考核期内休病/产/工伤等长假超过60天者,不参加考核。()
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第6题

安全考核方案:每季度考核一次,当季度发生工伤事故,单次医疗费用超过100000元或当季度、累计医疗费用超过300000元的,取消当季度安全奖励。()
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第7题

公司执行上下班打卡制,上午最后一次打卡视为到达公司时间,下午第一次打卡视为离开公司时间。()
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第8题

管理人员举报违章被作废的次数超过规定后,每超一起对责任者考核500元()
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第9题

无故多提交工作服采购数量,超过实际所需数量二分之一的,考核相关责任人()

A.20元/次

B.50元/次

C.100元/次

D.200元/次

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第10题

关于设置通宵班规则的说法,以下正确的是()。

A.下班打卡超过4小时不能打卡

B.可按班次上下班打卡规则进行设置

C.零点后打下班卡需要在打卡后第三天管理端才会核算打卡记录

D.上班打卡时间可设置范围:00:00-23:59

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