更多“劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳…”相关的问题
第1题
劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同（）
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第2题
根据《劳动合同法》的规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)内订立书面劳动合同。”
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第3题
《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同（）
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第4题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起__订立书面劳动合同
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第5题
《中华人民共和国劳动合同法》:已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起内订立书面劳动合同（）
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第6题
《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。”
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第7题
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三天内订立书面劳动合同。（)
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第8题
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起半个月内订立书面劳动合同。（)
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第9题
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。（)
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第10题
根据劳动合同法律制度的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同
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第11题
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同
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