题目内容
（请给出正确答案）
A.在试用期内被证明不符合录用条件的
B.以虚假材料应聘，或者未按要求如实说明情况，采用欺诈手段入职的
C.员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作任务造成严重影响，经公司提出，拒不改正的
D.工作中发生严重失职或者严重违反劳动纪律等，根据分公司管理制度规定应当解除劳动合同的
E.被依法追究刑事责任的和《员工奖惩管理办法》等办法规定的其他情形
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第3题
A．劳动合同约定试用期为1年
B．在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同
C．在试用期内，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D．张某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E．张某如患精神病，甲公司可以随时解除劳动合同
第6题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的；
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
C.严重失职.营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
D.被依法追究刑事责任的
第8题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度的
C.被依法追究民事责任的
D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
第10题
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
D.劳动者患病或者非因工负伤
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