从实现价值最大化的角度看，销售人员的时间管理是（）

A.价值管理

B. 计划管理

C. 自我管理

D. 进度管理

A.企业家价值最大化目标函数的“约束条件”

B.企业家价值最大化目标函数的成本

C.企业家理论中不存在交易费用

D.外生于企业家边界决策

A.马上去申请专利

B.马上组织生产销售

C.向科技部门申请鉴定

D.将技术卖给企业

A.上班

B.领薪水

C.职业规划

D.以上都不对

A.从财务角度看，价值观是从本质上说是资产给投资者带来的未来现金流量

B.会计利润是会计政策及其计算的结果，具有某种主现性。可操纵性

C.从市场评价看，有利润不等于同于有价值采用现金流量利于考虑时间价值因素

D.利润没有考虑风险因素

A.①②③④

B.②③④

C.①②④

D.①②③

A.实现税负最小化

B.实现税前利润最大化

C.实现资金时间价值最大化

D.实现纳税风险最小化

A.轮休期间的人员回项目必须着工装

B.不当班的销售人员保持手机开机状态

C.上班时间除带客看现场外，不可随便外出，如需外出须经经理同意

D.必须按规定时间上岗，不得拖延到岗或提前离岗，非工作原因不得擅自离岗

A.剩余股利政策的理论依据是股利无关论

B.剩余股利政策有助于实现企业价值最大化

C.固定或稳定增长的股利政策很难被长期采用

D.从企业的支付能力的角度看，固定股利支付率政策是一种不稳定的股利政策