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[单选题]
采购组织的设计应遵循精简、（）、统一、协调、高效的原则
A.职能分工
B.结构精干
C.集权和分权结合
D.责权利相结合
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第3题
某企业人力资源部主任经常不通过其主管副总经理向车间主任下达相关指令，该主任违反了下列哪条原则（）
A.专业分工与协作原则
B.统一指挥原则
C.责权利相结合原则
D.集权与分权相结合原则
第4题
某护理部主任，在管理过程中经常把工作分配给科护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规和标准执行，她加以指导和监督，对于那些特殊重大的事情她会亲自处理。这种管理方式体现了哪项组织原则（）
A.集权与分权相结合原则
B.任务和目标一致的原则
C.执行与监督分设原则
D.专业化分工与协作的原则
E.精干高效原则
第5题
组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指（）
A.分工协作原理
B.目标一致原理
C.管理宽度原理
D.责权一致原理
第7题
某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的（）
A.任务目标原则
B.专业分工与协作原则
C.指挥统一原则
D.集权与分权相结合的原则
第11题
某医院,废除了上星期刚颁布实施的“临床护士管理规范”文件,该现象违反了组织设计原则中的（）
A.统一指挥
B.分工与协作
C.稳定性和适应性相结合
D.集权与分权相结合
E.权责利相一致
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