录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法

A.用担任一级主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织

C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定

D.新录用的公务员试用期为一年

A.省财政厅录用一个曾被开除公职但业务熟练的公务员。

B.市民政厅经市人社局批准，简化程序录取一名特殊公务员。

C.省环保局必须将拟录用人员名单公示期满后报省公务员备案。

D.市教育局以新录用的公务员张某适用期满不合格为由，决定取消录用。

A.报考部门所属机关

B.省级

C.市级

D.中央公务员主管部门

A．专业性较强的职位

B．一般职位

C．领导职位

D．辅助性职位

A.1

B.2

C.3

D.4

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，必须由省级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效。()

A.中央公务员主管部门

B.省级人大及其常委会

C.省级政府公务员主管部门

D.本部门人事机构

A.机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘

B.机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制

C.机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘

D.机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准