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简述监督执纪“四种形态”的内涵
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第7题
《清廉宁波决定》指出，运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，全面推行党委(党组)书记()制度，发现党员干部苗头性、倾向性问题及时批评提醒、谈话函询，强化对所有行使公权力的公职人员的动态监督，实现抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
《清廉宁波决定》指出，运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，全面推行党委（党组)书记（)制度，发现党员干部苗头性、倾向性问题及时批评提醒、谈话函询，强化对所有行使公权力的公职人员的动态监督，实现抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
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A、监督提醒、签字背书
B、廉政风险提醒、签字背书
C、约谈提醒、签字背书
第8题
监督执纪“第三种形态”是（）
A.运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态
B.党纪轻处分和组织调整成为违纪处理的大多数
C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数
D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
第10题
运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态是指()。
运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态是指（)。
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A、经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态
B、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
C、党纪重处分、重大职务调整的成为少数
D、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
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