三维培训需求分析模型是一种基于（ ）的培训需求分析方法。

A.Goldstein组织培训需求分析模型

B.培训需求循环评估模型

C.前瞻性培训需求评估模型

D.三维培训需求分析模型

E.目标任务分析评估模型

A.动态需求课程分析模型

B.前瞻性培训需求分析模型

C.基于胜任力模型的培训需求分析模型

D.绩效分析模型

A.Goldstein组织培训需求分析模型

B.培训需求循环评估模型

C.前瞻性培训需求评估模型

D.三维培训需求分析模型

A.Goldstein组织培训需求分析模型

B.培训需求循环评估模型

C.前瞻性培训需求评估模型

D.三维培训需求分析模型

A.压力分析

B.业绩分析

C.环境分析

D.组织分析

A.培训目标

B.培训需求

C.学员兴趣

D.岗位胜任力

A.A 、培训需求分析

B.B 、工作岗位说明

C.工作任务分析

D.培训内容排序

E. 描述培训目标

A.职业发展通道或职业发展路径

B.胜任力素质模型

C.各种培训活动

D.培训需求分析

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.职位分析

A.从战略目标到人才挑战

B.从战略目标到组织资源

C.从组织资源到培训需求

D.从人才挑战到培训需求