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[主观题]

《事业单位人事管理条例》规定,奖励分为()

A.A.嘉奖、记功、授予荣誉称号

B.B.嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

C.C.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功

D.D.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

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第1题

根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位奖励分为()。

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予荣誉称号

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第2题

国家对事业单位工作人员或者集体的奖励分为嘉奖、记功、记特等功和授予荣誉称号()
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第3题

对员工的服务奖励分为()

A.嘉奖

B.通报表扬

C.记功

D.授予荣誉称号

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第4题

下列关于《事业单位人事管理条例》的说法,正确的有()

A.事业单位年度考核的结果可以分为合格、不合格

B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

C.事业单位的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

D.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资

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第5题

对员工的奖励分为:()

A.通报表扬

B.记功

C.记大功

D.单项奖

E.授予荣誉称号

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第6题

公务员奖励制度规定的最低奖励等次是()

A.授予荣誉称号

B.嘉奖

C.记二等功

D.记一等功

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第7题

安全奖励具体形式包括()

A.通报表扬

B.、记功、

C.记大功、

D.授予荣誉称号

E.精神奖励

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第8题

我国公务员法规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是()

A.表扬

B.嘉奖

C.授予荣誉称号

D.记三等功

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第9题

对于作出重大贡献,取得优异成绩的公务员给予的奖励是()

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

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