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第1题
劳动者自与用人单位签订劳动合同之日起建立劳动关系。()
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第2题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自签订劳动合同起建立。()
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第3题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订劳动合同之日
C.劳动部门批准通过之日
D.劳动者领取工资之日
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第4题
《中华人民共和国劳动合同法》:为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法()
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
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第5题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者仍不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系()
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第6题
根据《劳动合同法》第10条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自起建立()
A.签订劳动合同之日
B.实际用工之日
C.合同约定的生效日
D.以上都不选
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第7题
《劳动合同法》的立法宗旨是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系()
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动者和用人单位
D.劳动合同双方
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第8题
根据《劳动合同法》的规定,“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。”
A.合同签订之日
B.用工之日
C.用工次日
D.发放工资之日
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第9题
劳动者因同时与其他用人单位建立劳动关系被用人单位解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金()
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第10题
用人单位未与职工签订劳动合同并拖欠工资违反的法律是()
A.劳动合同法
B.社会保险法
C.就业促进法
D.公务员法
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