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[判断题]
公司所属各级单位发生重大事故，对于负主要责任者及同等责任者给予解除劳动合同处分。（)
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A．负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
B．负主要及同等责任单位，对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分
C．负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分
D．负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
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第5题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）附件2：对于发生特别重大事故的主要责任者，给予解除劳动合同；对次要责任者，给予至解除劳动合同（）
A.撤职
B.警告
C.记大过
D.记过
第6题
公司所属各级单位发生责任性七级安全事件（人身、电网、设备、信息系统事件）,按进行处罚（）
A.对主要责任者给予纪律处分:警告;或组织处理:通报批评
B.对同等责任者给予组织处理:通报批评
C.对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予经济处罚:2000—3000元
D.对事故责任单位有关责任部门分管负责人及相关人员给予1000元经济处罚
第7题
下面对较大事故（三级人身、电网、设备事件）的处罚哪些是正确的（）
A.对主要责任者所在单位（部门.分公司）负责人给予记大过至撤职处分。
B.对主要责任者.同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分。
C.对次要责任者给予记大过至留用察看两年处分。
D.对上述有关责任人员分别给予 10000～30000 元的经济处罚
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