更多“各单位每年应制定本单位企业文化建设工作规划和年度实施推进方案…”相关的问题
第1题
各单位要把企业文化建设纳入重要议事日程,规范化、制度化推进。每年评选表彰本单位企业文化建设示范车间、示范班组,并组织交流展示创建经验和成果()
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第2题
1各单位要把企业文化建设纳入重要议事日程,规范化、制度化推进。每年评选表彰本单位企业文化建设示范车间、示范班组,并组织交流展示创建经验和成果()
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第3题
安全生产标准化达级的省级安全文化建设示范企业可申报全国安全文化建设示范企业()
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第4题
企业应根据上级下达的年度安全生产目标任务,结合实际细化制定本企业安全生产目标,并逐级分解落实到()、()、(),包括外包单位
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第5题
生产经营单位应制定本单位应急演练计划,并根据本单位的事故风险特点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练()
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第6题
集团公司获得的信息化荣誉有等()
A.江苏省互联网与工业融合创新示范企业
B.两化融合管理体系贯标试点企业(国家级)
C.三拗片智能制造车间
D.江苏省工业互联网发展示范企业四星级上云企业
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第7题
车间编制车间计量器具年度、月份周期检定计划,单位生产技术科汇总后编制单位计量器具年度、月份周期检定计划,经单位主管领导、公司计划处审核审批后执行。()
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第8题
为适应产业结构调整升级的需要,某企业计划裁员10%,并将四个污染严重的车间进行停产。这四个车间的人数正好占该企业总人数的10%。计划实施后,上述四个车间停产,整个企业实际减员5%。此过程中,该企业内部人员有所调整,但整个企业只有减员,没有增员。根据以上信息,现有三个命题:Ⅰ.上述计划实施后,有的车间调入新成员Ⅱ.上述计划实施后,没有一个车间,调入的新成员的总数,超出企业原来总人数的5%Ⅲ.上述计划
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.只有Ⅰ和Ⅱ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ
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第9题
每季度由车间负责组织考评,等级分为、称职、不称职()
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第10题
符合本办法第七条申报创建“标准化示范工程”条件规定的工程项目,应在项目入口的显要位置悬挂“创建湖南省建筑施工安全质量标准化示范工程公示牌”,注明投诉电话或其他渠道,接受()
A.社会监督
B.政府监督
C.主管部门监督
D.安全监督机构监督
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