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[单选题]

在2019版营销系统新人品质考评中新人如果达成增员考核可获()分的加分。(营销)

A.25

B.20

C.15

D.10

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第1题

新人月有效访量低于24访,新人当月品质考评得分为0()
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第2题

现场接收新人,班长对新人进行教育的正确内容是()

A.安全教育、作业指导、变更点管理

B.新人教育、安全教育、品质教育

C.安全教育、品质教育、作业指导

D.新人教育、作业指导、岗位分配

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第3题

营销和收展的新人均享受的委托报酬有()

A.佣金

B.新人(培训)津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

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第4题

个人月度参会达80%,新人日常考核的个人参会考评得分()

A.30分

B.20分

C.15分

D.10分

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第5题

新人上岗后的职级为()

A.业务员

B.客户经理

C.业务主任

D.营销经理

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第6题

收展新人品质中,参会率达到()可以获得50分

A.95%(含)以上

B.80%(含)-95%

C.60%(含)-80%

D.60%以下

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第7题

对于非二次入司且入司时年龄为25(含)-50(含)岁,司龄为7-9 个月的正式收展员,若其在第4-6 月参加()且培训合格,方可享受7-9 个月训练津贴;司龄为10-12 个月的正式收展员,若其在第7-9 月参加()且培训合格,方可享受10-12 月训练津贴

A.新人加油站、新人冲锋班

B.新人冲锋班、新人加油站

C.新人步步高、新人加油站

D.新人加油站、新人步步高

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第8题

召开新人专属会的目的不包括__()

A.化解新人恐惧心理

B.促进知识能力转化

C.鼓励新人行动学习

D.规划新人快速晋升

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第9题

新版营销基本法中,新人入职当月转正的标准不需要考核的是()

A.FYC

B.保费

C.件数

D.参会率

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第10题

以下不属于新人三会的是()

A.新人推荐会

B.小说会

C.见证会

D.新人爱心辅导会

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第11题

新人签约第1-3月新人,可以获得的新人津贴档次有()

A.2档

B.3档

C.4档

D.6档

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