题目内容
（请给出正确答案）
B．对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查
C．劳动者离岗前60日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查
D．对有职业禁忌的劳动者，用人单位应当调离或者暂时脱离原工作岗位
E．以上都对
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第3题
A．劳动者职业病史、既往史和职业病危害接触史
B．职业病诊疗等劳动者健康资料
C．相应作业场所职业病危害因素监测结果
D．职业健康检查结果及处理情况
第5题
A.职业健康检查结果及处理情况
B.传染病史和传染病接触史
C.遗传病史和家族病史D
第6题
A.指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害
B.罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重
C.在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态
第8题
B、职业病危害因素：是指《职业病危害因素分类目录》中所列危害因素以及国家职业卫生标准中有职业接触限值及检测方法的危害因素。包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素
C、职业病危害因素监测：是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的监测
第11题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
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