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[单选题]
学院坚持()的培养模式,造就具有国际视野的()的高水平医学人才
A.小规模、精英化;高素质、厚基础、强技能
B.小规模、国际化;高素质、厚基础、强技能
C.国际化、精英化;高素质、厚基础、强技能
D.小规模、精细化;高素质、厚基础、强技能
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A.小规模、精英化;高素质、厚基础、强技能
B.小规模、国际化;高素质、厚基础、强技能
C.国际化、精英化;高素质、厚基础、强技能
D.小规模、精细化;高素质、厚基础、强技能
第1题
A.科学
B.创新
C.进取
D.拼搏
第2题
A.实施人才强国战略,牢固树立人才是第一资源思想
B.全面贯彻党管人才原则,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍
C.造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍
D.加强职业道德建设和作风建设
第3题
第4题
A.革命化、年轻化、技能化、专业化
B.革命化、技能化、知识化、专业化
C.革命化、年轻化、知识化、专业化
D.革命化、年轻化、知识化、技能化
第6题
A.“点拨”
B.传、帮、带
C.“引导”
D.点、帮、导
第8题
A.把人才作为推进事业发展的关键因素
B.努力造就数以亿计的高素质劳动者和一大批专门人才、创新人才
C.建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍
D.开创人才辈出、人尽其才的新局面,使我国由人口大国转化为人才资源强国
第11题
A.从事货物生产的企业,年应税销售额在50万元(含)以下的,一律认定为小规模纳税人
B.小规模纳税人会计核算健全,能提供准确税务资料,可申请不作为小规模纳税人
C.已认定为小规模纳税人的企业一律不得再转为一般纳税人
D.年应税销售额超过80万元的事业单位,不得作为小规模纳税人
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