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[单选题]

《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定,克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起()个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。

A.7

B.15

C.20

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第1题

部门负贵保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件()

A.财政部门

B.住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业主管部门

C.发展改革等部门

D.人力资源社会保障行政部门

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第2题

为有效解决拖欠、克扣农民工工资问题,到2006年7月,我国建立起工资保证金制度的省份有()

A.20个

B.22个

C.24个

D.26个

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第3题

"建立农民工工资支付保障制度"是在()中做出的规定

A.《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》

B.《国务院关于解决农民工问题的若干意见》

C.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》

D.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

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第4题

未及时支付农民工工资到施工单位农民工工资专用账户,无专用监管账户评判标准农民工工资未及时支付,无专用监管账户。()
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第5题

承包人没有履行合同义务,拖欠农民工工资的,应承担合同违约责任,并向建设方(发包人)支付实际拖欠农民工工资总额倍的违约金()

A.5

B.4

C.3

D.2

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第6题

分包商应根据劳动合同约定的工资标准、支付周期、支付日期足额向农民工本人直接支付工资,不得以分包款、劳务费(人工费)被拖欠,分包款结算纠纷或垫资施工等理由拖欠或克扣农民工工资。()此题为判断题(对,错)。
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第7题

照《国家电网有限公司关于保障输变电工程建设农民工工资支付的通知》(国家电网基建〔2020〕151号),施工分包单位拖欠农民工工资的,由先行清偿,再依法进行追偿()

A.建设单位

B.施工项目部

C.施工分包单位

D.施工总承包单位

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第8题

农民工工资专户资金专项用于支付农民工工资,该账户用途包括()

A.存储农民工工资保证金

B.接收建设单位拨付的人工费

C.支付农民工工资

D.其他结算业务

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第9题

解决农民工工资偏低和工资拖欠问题的政策措施有哪些?

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第10题

新引进的分包队伍必须按照规定缴纳农民工工资保障金;正在使用的、常年配合的分包队伍可按规定缴纳同等数额的,作为特殊情况下分(子)公司发放农民工工资保障金的凭证()

A.支票

B.现金

C.财务收据

D.保函

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