题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

营销《基本法》规定,试用业务员的收入包括()

A.初年度佣金

B.训练津贴

C.转正津贴

D.个人季度奖

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“营销《基本法》规定,试用业务员的收入包括()”相关的问题

第1题

按照营销基本法,业务员连续()个月FYC为零或签约起()个月内不能晋升为业务主任,则解除代理合同

A.3、6

B.6、6

C.3、3

D.6、3

点击查看答案

第2题

试用业务员只享有意外残疾、意外身故保障()
点击查看答案

第3题

根据基本法的职级设置,营销顾问下一级为高级营销顾问,然后是()

A.营销经理

B.资深营销顾问

C.见习营销经理

D.高级业务主任

点击查看答案

第4题

《石横特钢基本法》规定,企业价值的分配顺序为()。(此题选项按顺序填写)

A、股东-企业发展资本-员工收入

B、企业发展资本-员工收入-股东

C、员工收入-企业发展资本-股东

D、股东-员工收入-企业发展资本

点击查看答案

第5题

新人上岗后的职级为()

A.业务员

B.客户经理

C.业务主任

D.营销经理

点击查看答案

第6题

推荐人为试用业务员,则只计提被推荐人的增员津贴,待推荐人转正后予以一次性补发()
点击查看答案

第7题

要进行营销,电信业务员首先必须搞清楚客户的购买动机是什么()
点击查看答案

第8题

平衡基本法执行一定时间后,即()2年以上的高年资业务员考核标准及福利保障提升

A.2018年1月1日

B.2018年7月1日

C.2019年1月1日

D.2019年7月1日

点击查看答案

第9题

新基本法中,营销新人可享受多长的新人津贴()

A.12个月

B.10个月

C.3个月

D.6个月

点击查看答案

第10题

营销基本法中三大“基本关系”是不包括以下哪个()

A.推荐关系

B.管辖关系

C.培育关系

D.直辖关系

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信