题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳务派遣制用工报到时，须提供劳务派遣机构出具的等材料的原件和复印件。用工单位对证件查验无误后，方可办理手续（）
A.派遣介绍信
B.劳动合同文本
C.身份证
D.无工作证明
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A、劳务派遣单位，劳动者
B、用工单位，劳动者
C、劳务派遣单位，用工单位，劳动者
D、劳务派遣单位，用工单位
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第4题
用工单位应在劳务派遣协议中与劳务派遣单位就以下内容进行约定（）
A.派遣的工作岗位和工作地点
B.派遣用工的党团组织关系和工会管理事项
C.派遣用工数量、标准和派遣期限
D.派遣用工费用构成及结算方式
第5题
根据《劳动合同法》的规定，如果劳务派遣单位违反用人单位对劳动者的一般义务和特别义务，给被派遣劳动者造成损害的，应当由谁承担赔偿责任？（）
A.劳务派遣单位与用工单位承担相应的赔偿责任
B.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C.劳务派遣单位单独承担赔偿责任
D.用工单位单独承担赔偿责任
第7题
下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）
A．在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者订立劳务派遣协议
B．在劳务派遣中，用工单位和劳动者签订劳动合同
C．由用工单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用
D．劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离
第8题
关于劳务派遣的说法，正确的是（）
A．A．所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
B．B．劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
C．C．劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
D．D．用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
第10题
关于被派遣劳动者的权利，下列说法不正确的是（）
A.享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
B.有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会
C.被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同
D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行
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