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[多选题]

以下属于不享受学历工资的人员范围有()

A.入职满三年的人员

B.协议工资人员

C.动力厂人员

D.未签订正式劳动合同人员

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第1题

()属于工资费用,但不应计入产品成本或经营管理费用

A.长病假人员工资

B.管理部门人员工资

C.福利部门人员工资

D.退休人员工资

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第2题

因病在取得厂医开具的病假证明后,病假期间可以享受的工资,描述正确的是()

A.入职未满1年,不可享受

B.入职满1年后起,享受50%工资

C.入职起至2年内,享受60%工资

D.入职满2年后至4年内,享受70%工资

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第3题

享受三倍工资的人员范围为()

A.生产类岗位的倒班人员

B.生产辅助岗位人员

C.服务类倒班岗位人员

D.检维修人员

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第4题

在提交有效的病假证明资料后,病假期间可以享受的工资待遇,描述正确的是()

A.入职未满1年,不可享受

B.入职满1年后起,享受50%工资

C.入职起至2年内,享受60%工资

D.入职满2年后至4年内,享受70%工资

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第5题

以下哪些成本属于变动成本()

A.房屋租金

B.原材料耗用

C.非计件人员工资

D.计件人员工资

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第6题

以下哪些成本属于固定成本()

A.房屋租金

B.房屋折旧

C.非计件人员工资

D.计件人员工资

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第7题

按照其经济用途划分,以下哪些成本属于销售成本()

A.销售人员工资及提成佣金

B.销售人员外出差旅费

C.销售人员发生的招待费

D.管理人员工资

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第8题

应计入产品生产成本的费用是()

A.厂部管理人员的工资

B.车间管理人员的工资

C.销售机构人员的工资

D.医疗福利部门人员的工资

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第9题

以下哪些因素会影响产品人工成本()

A.产能不足调整工资

B.人员增加和产量增加不匹配

C.人员超编

D.工资、工分不合理

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第10题

以下哪些因素会影响产品人工成本()

A.产能不足导致补助工资

B.人员增加和产量增加不匹配

C.人员超编

D.工资、工分不合理

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