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[单选题]

既是座席员绩效评估项目,也是座席团队绩效评估项目的是()。

A.服务质量

B.服务成本

C.服务效率

D.服务水平

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第1题

下列属于座席团队服务质量绩效评估的有()。

A.用户满意率

B.用户投诉率

C.重大错误率

D.呼叫放弃率

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第2题

为确保热线归并平稳过渡,各地区要统筹各类政务服务便民热线的()、知识库、服务力等情况,分类制定实施方案。

A.人员座席、设施设备、工作流程、业务指标

B.人员座次、设施设备、工作流程、绩效指标

C.人员座席、硬件设施、工作压力、业务指标

D.人员座席、设施新旧、工作流程、绩效指标

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第3题

供应商的绩效评估要点不包括()

A.经营能力

B.成本对应

C.技术能力

D.服务能力

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第4题

通常,项目的收尾包括()

A.A:实施质量控制

B.B:项目成果验收

C.C:项目绩效评估

D.D:项目总结

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第5题

一名敏捷项目经理正在规划项目的初始范围,进度计划和成本范围估算,团队将用看板方法控制工作,团队将使用哪些指标来评估团队绩效()

A.前置时间、产量、项目绩效

B.在制品限制,看板方法、时间箱

C.工作类型,冲刺缓存,缺陷

D.燃尽图、支架图, 以及类似于这样的其他图表 (吞吐量)

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第6题

绩效评估的目的和作用不包括()。

A.绩效评估是绩效管理的基础

B.绩效评估是绩效管理的一个环节

C.绩效评估是推动企业管理的约束机制

D.绩效评估是可以调适新的目标导向

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第7题

对于绩效评估与绩效管理的关系,下面哪种说法是错误的()?

A.绩效评估是绩效管理的基础工程

B.绩效评估是推动管理的约束机制

C.绩效评估是绩效管理的目的

D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向

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第8题

在一个多元文化项目中,项目经理面临的主要挑战之一就是组织和管理项目团队。项目经理可以利用以下哪些工具和技术来组织和管理项目团队()

A.观察和对话、绩效评估、冲突管理

B.绩效评估、冲突管理、组织图

C.冲突管理、角色和职责、人员配备管理计划

D.问题日志、工作绩效信息、角色和职责

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第9题

座席员在服务过程中应首先使用()

A.普通话

B.方言

C.与客户使用的语言相同

D.都可以

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第10题

公共服务的绩效管理过程一般包括三个最基本的功能活动,以下哪一个不属于绩效管理过程?()

A.绩效评估

B.绩效衡量

C.绩效追踪

D.绩效反馈

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