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[单选题]

女员工正常生育时,给予()天(包括产前15天)产假,难产可增加15天。多胞胎多生一个婴儿增加15天

A.60

B.90

C.98

D.128

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第1题

以下关于孕产相关假期的说明,正确的是()

A.女员工正常生育的,享有正常产假98天(包括产前15天),生育奖励假30天,合计128天

B.难产可增加15天,多胞胎每多生一个婴儿增加15天

C.男员工妻子生育,公司给予10个自然日陪产假(一次性连续休完)

D.女员工二胎,享受与一胎同等的福利待遇

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第2题

关于产假,以下表述不正确的是()

A.产前假:妊娠7个月以上,如果工作许可,经本人申请,可休产前假2个半月

B.女员工怀孕生产前,和所在部门、园区、中心负责人说一下就可以休产假,不需要其他手续

C.女员工正常生育时,给予98天(包括产前15天)产假,难产可增加15天。多胞胎多生一个婴儿增加15天

D.员工休产假前需要有医院证明,经所在部门、园区、中心负责人同意后,报人力资源部审核,方可休假

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第3题

女员工生育,享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产增加产假30天;生育多胞胎,每多生育一个婴儿增加产假15天;晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天;产假期给予男方看护假()天

A.5

B.10

C.15

D.20

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第4题

女员工生育享受98天产假,其中产前可以休假__天;难产增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天()

A.1

B.7

C.15

D.30

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第5题

女员工可享受()天产假

A.128天

B.难产的,增加产假15天

C.多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天

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第6题

女员工产假为()天(其中含产前休假15天),难产增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假()天。男员工配偶生育给予25天护理假,护理假不超过()天的,薪酬待遇不变;超过()天的,按超出时间扣减当月绩效收入

A.150;15;7;7

B.158;15;3;3

C.90;10;25;3

D.98;60;20

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第7题

关于产假以下那个说法是正确的()

A.产假:女员工生育,可享受产假98天

B.其中产前休假15天

C.难产的增加15天

D.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天

E.产假期间给予男方看护假3天

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第8题

根据现行法律规定,关于已婚女员工产假待遇如说法正确的是()

A.正常生育的,产假为98天,其中产前可休假15天

B.难产、剖腹产的,增加产假15天

C.晚育假是可以享受多次的

D.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天

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第9题

女员工生育,产假98天,产前假15天;难产增加30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加15天()
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第10题

员工符合计划生育可请产假()天(其中产前可以休假15天),难产增加15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天

A.90

B.98

C.95

D.93

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