创新监督执纪工作组织制度，建立相互协调、相互制约的工作机制（）

A.领导体制和工作机制

B.依纪监督和依法监察

C.适用纪律和适用法律

D.执纪审理和执法审理

A.监督、执纪

B.监督、问责

C.监督、执纪、问责

D.监督、执纪、问责、教育

A.处置

B.调查

C.审理

D.运用

A.运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态

B.党纪轻处分和组织调整成为违纪处理的大多数

C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

监督执纪“四种形态”是什么内容？

运用监督执纪“四种形态”是指哪四种？

A.监督检查

B.执纪审查

C.追究问责

D.作风建设

A.相互协作、相互配合

B.相互协调、相互制约

C.互相限制、互相监督

D.互相配合、互相监督

A.政治和全局

B.党纪和党规

C.执纪和监督

D.教育和管理

A.激励

B.教育

C.管理

D.监督