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[多选题]

组经理可以获得基本法中哪些奖励()

A.展业津贴

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

E.持续率奖

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第1题

小华于2021年8月入司,在9月考核中基本法晋升组经理,A可以获得基本法晋升奖励()元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第2题

各级组经理享受的委托报酬有那些()

A.佣金、职务津贴、直辖组津贴

B.辅导津贴,培育组津贴

C.年度展业奖、推荐新人奖、复效奖、培育组经理奖

D.责任津贴

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第3题

各级组经理可享受的委托报酬不包括()

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.月度展业奖

D.年度展业奖

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第4题

计算组经理展业管理津贴时,直辖组有效人力在8人及以上,系数是()

A.0.7

B.1

C.1

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第5题

以下属于总监可以获得的基本法收入的是()

A.直辖组津贴

B.直辖部津贴

C.直辖区津贴

D.培育部津贴

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第6题

下列哪项不属于收展员职级可以获得的收入()

A.佣金

B.年度展业奖

C.服务津贴

D.职务津贴

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第7题

在观察期内的收展组经理,以下哪项津贴不需要打八折()

A.首佣

B.职务津贴

C.展业管理津贴

D.育成组辅导奖

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第8题

以下选项中哪个委托报酬是业务系列营销员专有的()

A.新人津贴

B.直辖组津贴

C.展业津贴

D.潜力新人奖

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第9题

新版基本法中,培训津贴最高档次可以获得()津贴

A.3000

B.4000

C.5000

D.4500

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第10题

业务主任的收入项目包括()

A.初佣、续佣、持续率奖金、增员津贴、展业津贴、 组管理津贴

B.初佣、续佣、持续率奖金、增员津贴、新人训练津贴、 组管理津贴

C.初佣、续佣、新人训练津贴、持续率奖金、增员津贴、 组管理津贴、组育成津贴

D.初佣、续佣、持续率奖金、展业津贴、组管理津贴、组育成津贴

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第11题

基本法中绩优月度津贴发放对象是()

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理

D.区域总经理及以上职级

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