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[单选题]

甲所在的乙建筑公司濒临破产,在2011年6月2日法定整顿期间,甲成为了被裁减人员。如乙建筑公司在()前录用人员,应当优先录用甲等被裁减人员

A.2011年7月2日

B.2011年9月2日

C.2011年12月2日

D.2011年6月2日

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第1题

建筑公司甲与乙公司组成了一个联合体去投标,他们共同投标协议中约定如果在施工过程中出现质量问题而遭遇建设单位索赔,各自承担索赔额的50%。后来在施工过程中果然由于建筑公司甲的施工技术问题出现了质量问题并因此遭到了建设单位的索赔,索赔额是10万元。但是,建设单位却仅仅要求建筑公司乙赔付这笔索赔款。建筑公司乙拒绝了建设单位的请求,其理由有两点:①质量事故的出现是建筑公司甲的技术原因,应该由建筑公司甲承担

A.建设单位只能向建筑公司甲提出索赔

B.建设单位只能向建筑公司乙提出索赔

C.建设单位不能提出索赔

D.建设单位既可以向建筑公司甲提出索赔也可以向建筑公司乙提出索赔

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第2题

甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中,正确的是()

A.即使乙不能从事原来的工作,也不能由建筑公司另行安排工作,建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同

B.乙所受损失应向甲要求赔偿

C.建筑公司因此解除与乙的劳动合同,应当提前30日以书面形式通知乙方

D.建筑公司在对乙方作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

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第3题

王某原是甲建筑公司的采购员,长期负责与乙公司进行业务往来。王某辞职后与又以甲公司的名义与乙公司签了钢材购销合同,而乙公司对王某辞职的事早已知情。则对该合同承担付款义务的应是()

A.甲建筑公司

B.乙公司

C.王某和乙公司

D.王某

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第4题

外国甲公司收购中国境内乙公司的部分资产,收购价款为160万美元,并以该资产作为出资与境内丙公司于2008年4月1日成立了一家中外合资经营企业。甲公司支付乙公司收购价款的下列方式中,符合外商投资企业法律制度规定的是()

A.甲公司于2008年6月30日向乙公司支付80万美元,2009年3月30日支付80万美元

B.甲公司于2008年6月30日向乙公司一次支付160万美元

C.甲公司于2009年3月30日向乙公司一次支付160万美元

D.甲公司于2008年9月30日向乙公司支付100万美元,2009年6月30日支付60万美元

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第5题

下列哪些合同是无效的?()A.甲乙签订赠与合同,如果乙与配偶离婚,则甲赠与乙一套别墅B.副市长曱与黑帮老大乙签订委托合同,曱向乙支付300万元,乙负责杀死市长C.甲将房屋出租给乙,为了避税而没有办理出租房屋的备案登记D.甲房地产公司与不具备建筑资质的乙建筑公司签订建设工程合同,工程质量合格

A.甲乙签订赠与合同,如果乙与配偶离婚,则甲赠与乙一套别墅

B.副市长曱与黑帮老大乙签订委托合同,曱向乙支付300万元,乙负责杀死市长

C.甲将房屋出租给乙,为了避税而没有办理出租房屋的备案登记

D.甲房地产公司与不具备建筑资质的乙建筑公司签订建设工程合同,工程质量合格

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第6题

甲市某建筑公司,在乙市从事建筑安装工程作业,收取工程款项,应当使用()发票

A.甲市

B.乙市

C.甲市或乙市

D.可使用任一地方的发票

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第7题

甲是一名连续工作10年的电工,并参加了单位组织的知识更新教育;乙是一名连续工作6年的锅炉操作工,甲.乙二人的《特种作业人员操作证》于2009年6也刚完成复审,下列关于甲.乙二人《特种作业人员操作证》复审的说法正确的是()

A.到2011年6月.甲.乙均需要再次进行复审

B.到2011年6月.甲不需要再次进行复审,乙需要再次进行复审

C.到2011年6月.甲需要再次进行复审,乙不需要再次进行复审

D.到2011年6月.甲.乙均不需要再次进行复审

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第8题

甲公司与乙公司(建筑企业)于2005年4月签订一买卖合同,约定2005年8月30日由甲向乙提供建筑用水泥100吨,同年5月初,甲公司所在地发生洪水灾害,甲公司未将受灾之事通知乙公司。同年8月底,乙公司催促交货,甲公司未交。同年9月30日,甲公司发货,同时致函乙公司,说明因受水灾而致迟延交货事实。乙公司因延期收到水泥而影响了工程进度,被发包方扣罚工程款1万元。有关该案的表述正确的是()

A.甲公司因不可抗力而延迟交货,对乙公司被扣罚的1万元不承担赔偿责任

B.甲公司因不可抗力延迟交货,对乙公司被扣罚的1万元承担部分赔偿责任

C.甲公司在取得主管部门有关灾情证明后,免除承担赔偿乙公司损失的责任

D.因甲公司未能及时通知乙公司,故应向乙公司承担1万元损失的赔偿责任

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第9题

建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列()情形不符合劳动法的规定

A.劳动合同约定试用期为1年

B.在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同

C.在试用期内,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同

D.张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同

E.张某如患精神病,甲公司可以随时解除劳动合同

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第10题

甲公司在注册成立后,经批准,向社会招聘员工,在甲公司与一被录用人员乙订立的劳动.合同中,哪几种情况是符合劳动法的()

A.试用期内,甲公司随时可以解除劳动合同

B.在试用期内,乙不得通知甲公司解除劳动合同

C.劳动合同约定试用期为3个月

D.乙如严重失职,对单位造成重大损失,甲公司可以解除劳动合同

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