甲所在的乙建筑公司濒临破产,在2011年6月2日法定整顿期间,甲成为了被裁减人员。如乙建筑公司在()前录用人员,应当优先录用甲等被裁减人员
A.2011年7月2日
B.2011年9月2日
C.2011年12月2日
D.2011年6月2日
A.2011年7月2日
B.2011年9月2日
C.2011年12月2日
D.2011年6月2日
第1题
A.建设单位只能向建筑公司甲提出索赔
B.建设单位只能向建筑公司乙提出索赔
C.建设单位不能提出索赔
D.建设单位既可以向建筑公司甲提出索赔也可以向建筑公司乙提出索赔
第2题
A.即使乙不能从事原来的工作,也不能由建筑公司另行安排工作,建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同
B.乙所受损失应向甲要求赔偿
C.建筑公司因此解除与乙的劳动合同,应当提前30日以书面形式通知乙方
D.建筑公司在对乙方作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
第3题
A.甲建筑公司
B.乙公司
C.王某和乙公司
D.王某
第4题
A.甲公司于2008年6月30日向乙公司支付80万美元,2009年3月30日支付80万美元
B.甲公司于2008年6月30日向乙公司一次支付160万美元
C.甲公司于2009年3月30日向乙公司一次支付160万美元
D.甲公司于2008年9月30日向乙公司支付100万美元,2009年6月30日支付60万美元
第5题
A.甲乙签订赠与合同,如果乙与配偶离婚,则甲赠与乙一套别墅
B.副市长曱与黑帮老大乙签订委托合同,曱向乙支付300万元,乙负责杀死市长
C.甲将房屋出租给乙,为了避税而没有办理出租房屋的备案登记
D.甲房地产公司与不具备建筑资质的乙建筑公司签订建设工程合同,工程质量合格
第7题
A.到2011年6月.甲.乙均需要再次进行复审
B.到2011年6月.甲不需要再次进行复审,乙需要再次进行复审
C.到2011年6月.甲需要再次进行复审,乙不需要再次进行复审
D.到2011年6月.甲.乙均不需要再次进行复审
第8题
A.甲公司因不可抗力而延迟交货,对乙公司被扣罚的1万元不承担赔偿责任
B.甲公司因不可抗力延迟交货,对乙公司被扣罚的1万元承担部分赔偿责任
C.甲公司在取得主管部门有关灾情证明后,免除承担赔偿乙公司损失的责任
D.因甲公司未能及时通知乙公司,故应向乙公司承担1万元损失的赔偿责任
第9题
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同
C.在试用期内,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某如患精神病,甲公司可以随时解除劳动合同
第10题
A.试用期内,甲公司随时可以解除劳动合同
B.在试用期内,乙不得通知甲公司解除劳动合同
C.劳动合同约定试用期为3个月
D.乙如严重失职,对单位造成重大损失,甲公司可以解除劳动合同
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