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[主观题]

以下资质审核正确的有()

A.新入职护士入岗符合人事科岗位招聘要求,考核合格,进入临床护理岗位提供护士执业证书,其中产科提供助产士证书,护理部依照《护士条例》予以审核,同意注册

B.未取得《中华人民共和国护士执业证书》(简称《执业证书》)或未有效注册的新护士不能单独工作,必须在执业护士的指导下进行护理工作

C.护理部按照护理人员和特殊护理岗位护理员准入制度要求审核其专业资质

D.资质审核不符合相关规定者,给予书面通知,限期整改

E.护士长严格执行上述范围,加强依法执行管理

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第1题

夜班护士准入制度不包括()

A.新入职护士在完成护理部组织的岗前培训后,科室严格按照新入职护士规范化培训的要求进行专业理论与实践能力培训、考核、评价及改进,考核合格者方可独立从事夜班护士工作

B.从事临床护理工作3个月以上,在上级护士的指导下参加夜班不少于10个夜班

C.取得中华人民共和国护士执业证书,且在有效期内。未取得护士执业证书的可在上级护士的指导下参加夜班

D.不具有独立完成急危重症抢救配合工作的能力

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第2题

新入职护士规范化培训对象是指()

A.本科毕业5年后,由原所在医院调至另一家医院

B.大中专毕业后8年,二甲医院工作3个月的新进护士

C.新进入医院的往届护士

D.院校毕业后新进入护理岗位工作的护士

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第3题

全院执业护士是医院所有护理岗位的执业护士总人数,包括()

A.临床护理岗位护士

B.护理管理岗位护士

C.病产假等各类休假护士、外出进修护士

D.以上都是

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第4题

护士由()根据考核指标对其进行综合考核

A.护理组长

B.护士长

C.护理部主任

D.高年资护士

E.新入职护士

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第5题

为新入职护士配带培导师的目的意义不包括()

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

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第6题

N0级护士是()阶段的护士

A.新入职或规培阶段

B.未取得执业证书的护士

C.取得执业证的护士

D.实习护士

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第7题

执行医嘱签名的护士必须为()

A.当班护士

B.新入职护士

C.执业考试已通过未注册的护士

D.本医疗机构具备独立执业资质的注册护士

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第8题

N0级岗位职责说明书中,任职资格有护理专业大专、本科以上毕业,护士执业资格考试合格或取得护士
执业证。岗前培训考核合格。试用期满考核合格。在导师和上级护士指导下能胜任本岗位工作()

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第9题

护理敏感质量指标床护比的分子包含哪些()

A.病区护理岗位执业护士总人数,包括在护理岗位的病产假等各类休假护士,外出进修护士

B.病区护理岗位执业护士总人数,不包括在护理岗位的病产假等各类休假护士,外出进修护士

C.病区护理岗位执业护士总人数,不包括外出进修护士包括在护理岗位的病产假等各类休假护士

D.病区护理岗位执业护士总人数,包括外出进修护士不包括在护理岗位的病产假等各类休假护士

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第10题

N1级责任护士是指()

A.获得护士职称,经过毕业后3年临床专科轮转期

B.完成N1级临床护理岗位培训并考核合格

C.胜任责任护士岗位的护士或助产士担任

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第11题

提供ʺ互联网+护理服务的护士需具备以下条件:()

A.取得《中华人民共和国执业护士证书》,并能在全国护士电子注册系统中查询

B.至少具备5年以上临床护理工作经验

C.具备护师及以上职称

D.无违反相关法律法规记录及不良执业行为记录

E.在医疗机构注册

F..经过互联网+护理服务岗前培训并考核合格

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