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[多选题]

在见习补助申领期内的营运管培生,下列说法正确的是()

A.其在门店主管级转正后当月取消见习补助

B.其在门店主管级转正后第二月取消见习补助

C.其在门店主管级转正后第三月取消见习补助

D.其在门店主管级转正后次月取消见习补助

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第1题

2009至2011年,全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间,见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助()

A.5000

B.10000

C.15000

D.3500

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第2题

离校未就业高校毕业生参加就业见习享受的政策和服务有:()

A.见习期满考核合格就直接被录用

B.由见习单位免费办理人身意外伤害保险

C.免费办理人事代理

D.获得基本生活补助

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第3题

负责向运管中心上报票卡使用情况、、回收并上缴废票()

A.领用人

B.借用人

C.申领票卡

D.责任人

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第4题

员工在见习期内工作岗位管理层次为一般管理人员,职务为()

A.见习生

B.业务主办

C.业务经理

D.部门经理

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第5题

失业人员在领取失业保险金期间如何申领一次性医疗补助?

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第6题

关于个贷客户经理见习管理制度,以下说法错误的是()

A.B类个贷客户经理均执行见习管理制度

B.见习期原则上不少于6个月

C.见习期内,新准入的客户经理不得单独办理除个人住房贷款外的其他个贷业务

D.个贷客户经理由B类升级为A类的准入流程与新申请的个贷客户经理相同,但可免除见习期

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第7题

下列哪些情况可分类于“起源于围生期”的情况()

A.在围生期内发生的疾病

B.发生于围生期的情况但以后发病

C.在围生期内发病的婴儿

D.成人因围生期时发生的情况

E.以上都包括

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第8题

()负责管培生项目方案的审批、监管;负责审议管培生招聘、定岗、晋升发展等重大事项

A.人力资源委员会

B.人力资源中心

C.用人单位

D.管培生导师

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第9题

享受就业见习补贴的人员范围为择业派遣期内未就业山东生源高校毕业生以及三年百万青年见习计划(2019-2021年)确定的16-24岁失业青年。()
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第10题

在人力资源中心组织的各项考核工作中排名靠后,且潜力较低的管培生,人力资源中心可协助安排其提前定岗,退出管培生项目()
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第11题

()负责结算小票销毁的审核工作

A.生产科

B.运管部

C.财务部

D.综合办

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