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[单选题]

实施数据治理规划需要有变革的承诺,下面()不能帮助企业建立强大的数据治理基础。

A.成功的数据治理始于远见卓识和坚定的领导

B.实行数据战略不需要满足业务目标和战略

C.在所有数据管理的知识领域中,业务数据管理专员和数据管理专员共担责任

D.数据治理活动发生在企业层面和各地基层,但通常发生在中间各层面

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第1题

数据治理经常面临管理项目上的变迁,组织需要组建一个团队来负责,以下不属于组建团队负责的事项是()

A.规划变革管理

B.在软件开发生命周期中增加治理的步骤

C.不需要执行数据治理项目培训

D.宣传数据制度和组织对数据管理活动的承诺

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第2题

数据治理活动包括()

A.规划组织的数据治理

B.审查数据治理成效

C.制定数据战略

D.实施数据治理

E.嵌入数据治理

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第3题

企业文化的变革与实施需要有导入阶段、变革阶段、()和评估阶段。
企业文化的变革与实施需要有导入阶段、变革阶段、()和评估阶段。

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第4题

数据生命周期管理需要与软件开发生命周期结合。以下说法正确的是()。

A.信息化项目是实施数据治理的抓手

B.信息化系统运行期应当推行数据治理标准规范,落实到数据规划、设计和开发中

C.数据问题和需求是数据治理优化的驱动

D.信息化系统建设期应当收集、分析和处理数据问题和需求

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第5题

《大数据背景下的公共治理模式变革(上)》提到,现代化建设要求农民工不能市民化。A.正确B.错误

《大数据背景下的公共治理模式变革(上)》提到,现代化建设要求农民工不能市民化。

A.正确

B.错误

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第6题

公共部门人力资源管理需要有一个根本的变革!()

公共部门人力资源管理需要有一个根本的变革!()

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第7题

一般来说,大数据项目的构建需要按照以下五个环节来实施,即数据规划、数据治理、数据应用、迭代实施、商业价值。
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第8题

企业文化的实施阶段,实际上也是企业的一次变革,通过这种变革,把企业优良的传统发扬光大,同时,纠正一些企业存在的问题。一般来讲,企业文化的变革与实施需要有

A.导入阶段

B.变革阶段

C.制度化阶段

D.评估总结阶段

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第9题

成功领导变革的五要素√CRSP,它们分别是()

A.愿景+资源+承诺+技能+规划

B.规划+愿景+承诺+资源+技能

C.承诺+愿景+资源+技能+规划

D.愿景+承诺+资源+技能+规划

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第10题

下面关于大数据生命周期排序正确的是()

A.数据准备-发现-规划模型-建立模型-沟通结果-实施

B.发现-数据准备-建立模型-规划模型-沟通结果-实施

C.发现-数据准备-规划模型-建立模型-实施-沟通结果

D.发现-数据准备-规划模型-建立模型-沟通结果-实施

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