保险规划师基本法中，直接培育人培育津贴=被培育团队月FYC合计（含准组经理本人FYC）×（）

A.直辖组津贴

B.直接培育组津贴

C.间接培育组津贴

D.辅导津贴

A.晋升主任奖、培育主任奖、晋升组经理奖

B.晋升主任奖、培育主任奖、客户传家权

C.客户传家权、培育主任奖、晋升组经理奖

D.晋升主任奖、客户传家权、晋升组经理奖

A.5000元

B.10000元

C.20000元

D.3000元

A.5000元

B.10000元

C.20000元

D.3000元

A.考核直辖部FYC(含本人)≥200000元

B.直辖部(含本人)有效人力≥20人

C.卓越部与卓越组成就奖可以兼得

D.组经理及其以上职级均可享受

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理

D.区域总经理及以上职级

A.晋升主任奖

B.培育主任奖

C.晋升组经理奖

D.组创业孵化基金

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

A.区域总经理A的个人FYC计入A的部年度累计FYC的计算中

B.组经理B在离职前产生的个人FYC计入A的部年度创业奖

C.在7月1日之前C产生的个人FYC计入A的部年度创业奖

D.C的直辖组在7月1日之后产生的FYC计入A的部年度创业奖

A.1.25%

B.2.25%

C.3.25%

D.4.25%