题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动鉴定管理工作包括（）
A．鉴定的申报
B．受理程序
C．审核程序
D．重新鉴定
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A．受理
B．检验
C．分析
D．鉴定
E．签字
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第3题
2008年8月7日，某货币真伪鉴定机构工作人员小刘接到李女士电话要求鉴定其于7月30日被某银行收缴的一张100元假币，小刘将假币券别、张数、冠字号码、收缴机构等作了详细的记录。8月11日（8月9日、10日为双休日）小刘出差回来后通知收缴单位送达需鉴定货币，并于当日按规定程序进行了鉴定。请指出该案例中的操作是否违反假币鉴定程序，为什么？
A．没有违反了假币鉴定程序。
B．违反了假币鉴定程序。因为小刘不应受理李女士电话鉴定请求
C．违反了假币鉴定程序。因为小刘8月11日通知收缴单位送达需鉴定货币，超过了规定时限。
D．违反了假币鉴定程序。因为货币鉴定机构只接受收缴单位的鉴定申请，而不能接受假币持有人的鉴定申请
第4题
行政诉讼中，当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议，申请重新鉴定，提出证据证明存在下列哪些情形之一的，人民法院应予准许（）
A．鉴定部门或者鉴定人不具有相应鉴定资格的
B．鉴定程序严重违法的
C．经过质证能作为证据使用的
D．鉴定结论明显依据不足的
E．鉴定时提交的资料不足的
第10题
当事人提出重新检验、鉴定申请，并提供证据证明原鉴定结论存在下列（）情形之一的，县级公安机关交通管理部门负责人应当批准重新检验、鉴定
A．鉴定机构或者鉴定人不具有相应鉴定资格的
B．当事人自愿承担检验费用的
C．鉴定结论明显依据不足的
D．有证据证明鉴定结论存在错误的
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