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下列情形中,可能表明管理层存在舞弊借口的有()
A.对注册会计师施加限制,使其难以接触某些人员
B.管理层没有及时纠正已发现的内部控制重大缺陷
C.管理层过分关注保持或提高公司股票价格或利润趋势
D.高层管理人员、法律顾问或治理层频繁更换
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A.对注册会计师施加限制,使其难以接触某些人员
B.管理层没有及时纠正已发现的内部控制重大缺陷
C.管理层过分关注保持或提高公司股票价格或利润趋势
D.高层管理人员、法律顾问或治理层频繁更换
第1题
A.对注册会计师施加限制,使其难以接触某些人员
B.管理层没有及时纠正已发现的内部控制重大缺陷
C.管理层过分强调保持或提高公司股票价格或盈利水平
D.高层管理人员、法律顾问或治理层频繁变更
第2题
A.甲公司没有书面的内部控制
B.管理层诚信存在严重问题
C.管理层凌驾于内部控制之上
D.管理层没有及时完善内部控制存在的缺陷
第3题
A.被审计单位旨在防止和发现舞弊的内部控制存在重大缺陷
B.注册会计师认为被审计单位存在重大和广泛的舞弊风险
C.注册会计师对管理层或治理层的诚信产生了极大的疑虑
D.被审计单位未能针对舞弊采取注册会计师认为必要的措施
第4题
A.被审计单位管理层串通舞弊
B.被审计单位内部控制未执行
C.控制环境薄弱
D.被审计单位管理层修订了原来有效但已不适应经济环境变化的控制措施
第5题
A.如果注册会计师注意到可能表明管理层对财务信息做出虚假报告的行为,应当尽早告知适当层次的治理层
B.如果认为被审计单位的风险评估过程存在重大缺陷,注册会计师应当就此类内部控制缺陷与治理层沟通
C.如果发现舞弊涉及在内部控制中承担重要职责的员工以及其舞弊行为可能对财务报表产生重大影响的其他人员,注册会计师应当尽早将此类事项与治理层沟通
D.通常情况下,拟沟通的管理层应当比涉嫌舞弊人员的级别要低
第6题
A.某些形式的管理层偏向为主观决策所固有,在作出这些决策时,如果管理层有意误导财务报表使用者,则管理层偏向具有欺诈性质
B.会计估计对管理层偏向的敏感性随着管理层作出估计的主观性的增加而增加
C.在得出某项会计估计是否合理的结论时,存在管理层偏向的迹象表明存在错报
D.对于连续审计,以前审计中识别出的可能存在管理层偏向的迹象,会对注册会计师本期计划审计工作、风险识别和评估活动产生影响
第7题
A.对公司存在敌对情绪
B.某些资产容易被侵占的特性或特定情形
C.内部控制存在缺陷
D.管理层或员工不重视相关控制
第8题
A.注册会计师及时与适当层级的管理层沟通错报事项是重要的,因为这能使管理层评价这些事项是否为错报,并采取必要行动
B.法律法规可能限制注册会计师向管理层或被审计单位内部的其他人员通报某些错报,注册会计师应当在意见段后增加其他事项段
C.管理层更正所有错报,能够保持会计账簿和记录的准确性,降低由于与本期相关的、非重大的且尚未更正的错报的累积影响而导致未来期间财务报表出现重大错报的风险
D.注册会计师对管理层不更正错报的理由的理解,可能影响其对被审计单位会计实务质量的考虑
第9题
A.注册会计师及时与适当层级的管理层沟通错报事项是重要的,适当层级的管理层通常是指有责任和权限对错报进行评价并采取必要行动的人员
B.在考虑与被审计单位沟通错报时,注册会计师可能需要征询法律意见
C.注册会计师应当要求管理层和治理层(如适用)提供书面声明,说明其是否认为未更正错报单独或汇总起来对财务报表整体的影响不重大
D.如果管理层和治理层(如适用)不同意注册会计师对于某些未更正错报的看法,注册会计师可以采用管理层和治理层(如适用)的看法,在发表审计意见时不再考虑这些错报的影响
第10题
A.治理层有责任合理保证财务报表在整体上不存在重大错报
B.防止或发现舞弊是被审计单位治理层和管理层的责任
C.对于注册会计师发现舞弊的责任,注册会计师职业界与社会公众之间存在“期望差距”
D.由于审计的固有限制,即使按照审计准则的规定恰当地计划和实施审计工作,注册会计师也不能对财务报表整体不存在重大错报获取绝对保证
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