副总监以上人员，年度奖金模型中，最重要的几个因素是什么（）

A.RMB 15000

B.RMB 12000

C.RMB 10000

A.经理级及以下：季度考核、季度发放

B.经理级及以下：季度考核、半年发放

C.总监/副总监及以上：年度考核、年度发放

D.总监/副总监及以上：半年考核、年度发放

A.奖金

B.工资

C.津贴

D.超时奖

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.超时奖

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.加班工资

A.年度；半年度

B.年度；年度

C.半年度；半年度

D.半年度；年度

A.控制经理

B.工程部总监

C.质控经理以上人员

D.维修部副总监

A.工程部经理以上人员

B.工程部副总监

C.质控总监

D.中南适航处

A.总监级以下人员

B.副总监级以下人员

C.总监级及以下人员

D.副总监级及以下人员

A.副总监级及以上人员

B.副总经理级及以上人员

C.保洁

D.总监级及以上人员