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[单选题]

公司给予员工奖励的方式有:()

A.嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、职务晋级

B.嘉奖、通报批评、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、职务晋级

C.嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、提干

D.嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、福利、培训、疗休养、加薪、职务晋级

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第1题

奖励形式包括等形式。同时可根据具体情形进行专项奖励,给予一次性精神或物质奖励()

A.表扬

B.通报表扬

C.嘉奖

D.晋级

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第2题

对员工的服务奖励分为()

A.嘉奖

B.通报表扬

C.记功

D.授予荣誉称号

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第3题

网络安全和信息化委员会对本单位和辖内网络安全管理工作中业绩突出的单位和个人给予()。

A.通报批评

B.通报表扬

C.通报表彰

D.通报嘉奖

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第4题

下列选项中属于人民警察法规定的对人民警察奖励的种类是()

A.晋升职务

B.晋升警衔

C.嘉奖

D.通报表扬

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第5题

客运监察有权对工作质量优良的单位和个人,给予通报表扬或建议嘉奖()

A.正确

B.错误

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第6题

对员工的奖励分为:记功,记大功,晋级,通令嘉奖,授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时,可以()。
对员工的奖励分为:记功,记大功,晋级,通令嘉奖,授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时,可以()。

A.发给一次性奖金

B.通报表扬

C.给予其他奖励

D.给予物质奖励

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第7题

党政机关公文中,具有嘉奖、表彰、表扬先进用途的文种有()

A.命令(令)

B.通知

C.决定

D.通报

E.公告

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第8题

根据公司相关规定,公司对员工的奖励包括()、嘉奖、记功与()
根据公司相关规定,公司对员工的奖励包括()、嘉奖、记功与()

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第9题

发现重大安全隐患或报告严重违章现象,采取有效措施避免或防止事故发生的员工给予通报表扬及现金奖励50元()
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第10题

领导特别嘉奖由公司总经理直接对员工进行嘉奖。()
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第11题

我国公务员法规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是()

A.表扬

B.嘉奖

C.授予荣誉称号

D.记三等功

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