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根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?

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第1题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施()

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第2题

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定:用人单位应当建立.健全职业病防治,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任()

A.规章制度

B.责任制

C.机构

D.组织

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第3题

职业病防治法规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第4题

《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害不用承担责任()
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第5题

根据《职业病防治法》,劳动者应享受等项权利()

A.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的防护用品

B.要求用人单位改善工作条件

C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防治措施的作业

D.对职业病防治工作提出意见和建议

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第6题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当建立、健全,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任()

A.职业病防治责任制

B.管理制度

C.应急预案

D.规章制度

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第7题

依据《职业病防治法》第五条规定,用人单位应当建立、健全职业病防治,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任()

A.规章制度;

B.责任制;

C.机构;

D.组织

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第8题

用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施()

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第9题

根据《职业病防治法》,劳动者享有下列职业卫生保护权利∶()

A.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

D.对违反《职业病防治法》律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

E.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

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第10题

《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利: (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危

A.违章指挥

B.违规行为

C.越权指挥

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