题目内容
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[主观题]
复训、危险品培训以及其他资质类培训补考仍不合格者给予通报批评，扣减绩效分分，罚款元，并停岗进行为期一周的地面学习；补培训产生的费用由个人承担，补考合格后即可恢复上岗资质，补考不合格者取消其上岗资质
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A.岗前初训
B.在岗复训
C.转岗培训
D.复岗培训
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第2题
职工接受安全培训考试不合格的，()。第一次补考不合格的，();第二次补考仍不合格的，()。参加本人主岗位外的工种取证培(复)训考试不合格的，不执行本条款。
职工接受安全培训考试不合格的，（)。第一次补考不合格的，（);第二次补考仍不合格的，（)。参加本人主岗位外的工种取证培（复)训考试不合格的，不执行本条款。
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第3题
问责标准中对于违规性质严重，视风险及后果，给予处理如下（）
A.给予通报批评或警告处分，并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资
B.给予警告至降级处分，或取消岗位资格、免职、解除劳动合同、限期调离、除名，并处10000-30000元罚款或扣减4-6个月绩效工资
C.给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名，并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资
D.给予诫勉谈话，或并处500-3000元罚款
第4题
未按规定办理请休假手续者，给予通报批评并扣发（）元，绩效工资的处分，并扣减绩效分（）分
A.500-1000、5
B.100-1000、8
C.500-1500、5
D.500-1500、6
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