客户经理小华在2018年10月入司，11月1日晋升业务主任，若小华在2019年1月1日晋升组经理及以上职级，则当月最高可以享受的创业发展奖为多少（）

A.2017年7月入职，2018年1月离职

B.2018年12月入职至今

C.2018年11月25日入职，2019年2月5日离职

D.2018年10月入职至今

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

A.2018年11月

B.2019年1月

C.2018年12月

D.2019年12月

A.2020年6月入司的定级区域总经理B，上岗首月直辖部达成1+30健康人力，B可以6月享受个人创业发展奖

B.2020年5月入司的客户经理A，6月有效出勤天数为24天，则6月个人创业发展奖发放系数为105%

C.客户经理C在2020年5月入司，10月1日晋升组经理，C可以享受个人创业发展奖与主管利益兼得资格

D.2020年6月入司的定级组经理D，上岗首月直辖组未达成1+4个健康人力，D可以享受个人创业发展奖

A.0

B.1500

C.3000

D.3150

A.0

B.500

C.1000

D.800

A.25（含）岁-45（含）岁

B.入司当月达成钻石

C.入司次月有效活动且达到转正标准

D.入司五个月内4个月有效活动、1个月达成钻石标准且有效增员1人

A.2018年11月1日-2019年12月31日

B.2019年1月1日-2019年12月31日

C.2018年11月1日-2019年6月30日

D.2019年1月1日-2019年6月30日