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[单选题]

对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是()

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.领导技能

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第1题

管理人员一般需要具备多种技能、关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是()

A.人际技能、概念技能、技术技能

B.技术技能、人际技能、概念技能

C.概念技能、人际技能,技术技能

D.概念技能、技术技能、人际技能

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第2题

对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时,这三种技能相对重要性的变化是()

A.同时等幅增加

B.概念技能重要性增加最为明显,其次是人际技能,最后是技术技能

C.概念技能的相对重要性增加,技术技能的相对重要性降低,人际技能相对不变

D.人际技能重要性增加最明显,其次是概念技能。最后是技术技能

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第3题

处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要和重要性是不同的,按照重要性从大到小的顺序排列为()

A.概念技能,技术技能,人际技能

B.技术技能,人际技能,概念技能

C.概念技能,人际技能,技术技能

D.人际技能,技术技能,概念技能

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第4题

对于基层管理者而言,最重要的技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.领导技能

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第5题

当一名管理人员在组织中的职位趋升时,三种管理技能相对重要性的变化情况是()。

A.同时等幅增加

B.概念技能重要性增加最明显,其次是人际技能,最后是技术技能

C.概念技能的相对重要性增加,技术技能的相对重要性降低,人际技能相对不变

D.人际技能重要性增加最明显,其次是概念技能,最后是技术技能

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第6题

按罗伯特.卡茨的理论,管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能。对于不同层次的管理者,这三种技能的重要性如何

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第7题

在管理中经常是外行领导内行,这在一定程度上表明对管理者来说()

A.人际技能比技术技能更重要

B.技术技能比人际技能更重要

C.概念技能比技术技能更重要

D.概念技能比人际技能更重要

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第8题

对高层管理者而言,其管理技能要求侧重于()

A.领导技能

B.技术技能

C.概念技能

D.人际技能

E.决策技能

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第9题

根据罗伯特卡茨的观点,基层管理者最重要的技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.领导技能

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第10题

美国管理学家卡茨认为,一个管理人员应具有的三大基本技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.学习技能

D.概念技能

E.创新技能

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